Наверх


    В мэрии Еревана считают спорными некоторые уголовные дела в отношении сотрудников

    ОБЩЕСТВО - 03 Июня 2025 - 14:40  |  Просмотров - 173

    Городские власти считают, что каждый чиновник или рядовой сотрудник, замешанный в коррупционной схеме, должен нести соразмерное наказание.

    В мэрии Еревана считают спорными ряд задержаний сотрудников муниципалитета и префектур. Об этом пресс-секретарь мэра Еревана Айк Костанян заявил на пресс-конференции во вторник.

    Ранее сообщалось об аресте двух сотрудников префектуры Шенгавит. С начала года было зафиксировано еще несколько случаев.

    «Наша позиция такова: любое проявление коррупции должно получить соразмерный ответ и неважно, кто ответчик - начальник управления или иное должностное лицо», - сказал Костанян.

    При этом он отметил, что возникли вопросы по части ареста бывшего главы префектуры Арабкир Арама Азатяна.

    Костанян пояснил, что он уже год как находится под арестом и его адвокаты направили дело в Европейский суд по правам человека.

    Что касается последних задержаний, то по этим случаям у мэрии нет возражений.

    Отметим, что за полгода правоохранительные органы задержали свыше 12 сотрудников мэрии и представителей администраций. Так, в феврале сообщалось о задержании 8-и, из которых четверо арестованы. В апреле был арестован на 2 месяца начальник управления коммунального хозяйства мэрии Еревана Арсен Кароян. В мае стало известно о задержании еще двух сотрудников мэрии Еревана и одного представителя префектуры Шенгавит. Все они проходят по делам о коррупции.

    Sputnik-Армения






Читайте также

Офис ЗПЧ оказывает поддержку гражданам по вопросам летнего призыва

ОБЩЕСТВО
05 Июня 2025 - 12:12

Из озера Севан будет рекордный за последние годы забор воды

ОБЩЕСТВО
05 Июня 2025 - 11:39

Вокруг скандального проекта разгораются страсти: Генштаб ВС РА против

ОБЩЕСТВО
05 Июня 2025 - 10:47

В Армении задержана иностранка, похитившая собственного ребенка у бывшего мужа

ОБЩЕСТВО
05 Июня 2025 - 02:37

Лента новостей

    ВСЕ НОВОСТИ